昆明理工大学公派留学管理办法
更新日期:2018-11-01

 

 

 

 

昆明理工大学文件

昆理工大校外字〔201768

昆明理工大学关于印发

公派留学管理办法的通知

 

DBSTEP_MARK
FILENAME=7499355550144220591doc
MARKNAME=昆明理工大学1
USERNAME=史学仙
DATETIME=2017-06-19 13:51:24
MARKGUID={C30E9108-26A7-4823-AF61-FDA213989AC0}各院、部、处、室、馆、中心及直属部门:

《昆明理工大学公派留学管理办法》已经学校研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

   2017616

 

 

 

 

 

昆明理工大学公派留学管理办法

为促进学校国际化发展,充分发挥公派留学对人才培养、学科建设、国际合作与交流的积极作用,根据《国家留学基金管理委员会留学基金资助出国留学指南》和《云南省地方公派出国留学选拔简章》等上级规章和学校有关管理规定,结合学校实际,制定本办法。

一、公派留学界定及基本原则

(一)公派留学包括教师公派留学和学生公派留学。教师公派留学,指我校在职在编教职工,根据学校建设发展需要和自身专业学术水平提高需要,按程序申报并获得录取后,经学校审批保留公职和有关待遇,派出到国外高校或科研机构留学3个月及以上时间的情况(国家公派高级研究学者等项目的留学时间按国家留学基金委规定),包括公费和自费公派留学;学生公派留学,指我校在册在读全日制学生(博士生、硕士生、本科生)根据学校提供的各类出国留学渠道按程序申请并获得批准后,按规定保留我校学籍,到国外高校或科研机构留学3个月及以上时间的情况。

(二)各学院及其它教学、科研部门,是我校公派留学人员选派与计划的主要来源部门,学校对外合作交流处(以下简称对外处)、人事处等相关职能部门是校级管理与协调部门。各学院(部门) 应根据学校总体规划和发展需要,结合学科建设、师资培养、人才梯队建设需求,制定公派留学计划,积极组织留学人员推荐选派工作。

(三)公派留学采取渠道公开,自愿申请,单位推荐,专家评审,择优录取,签约派出,违约赔偿的选派办法。

二、公派留学人员类别及留学期限

(一)高级研究学者:留学期限为1-6个月。

(二)访问学者:留学期限为3-12个月。

(三)博士后:留学期限为6-24个月。

(四)博士研究生(赴境外院校攻读博士学位):留学期限一般为36-48个月,具体以留学目的国及院校学制或外方出具的录取通知书/邀请函为准。

(五)联合培养博士生(攻读博士学位期间赴境外院校从事研究):留学期限为6-24个月。

(六)硕士研究生(赴国外院校攻读硕士学位):留学期限为12-24个月, 具体以留学目的国及院校的学制为准。

(七)本科生(在读期间赴境外院校学习部分课程):留学期限一般为3-24个月。

三、公派留学项目类别

(一)国家公派,指按国家留学基金资助方式派出的留学项目。主要包括由国家留学基金管理委员会或国家有关部(委)提供全额资助、享受政府间互惠奖学金以及由国家安排并提供部分资助的享受国外奖学金的各类留学项目。

(二)西部项目,指西部地区人才培养特别项目和地方合作项目,由国家留学基金管理委员会(以下简称国家留学基金委)与云南省政府联合资助,一般选派高级研究学者、访问学者(含博士后)。

(三)地方公派,指云南省教育厅按照云南省公派出国留学选派办法和年度选派计划,以云南省地方公派出国留学基金资助方式在全省选拔的各类出国留学项目。

以上3项由学校对外处按每年度国家或云南省发布的申报通知,统一通知校内各学院、部门申报。

(四)单位公派:

1.校外渠道资助的其他公派留学项目:除以上3项外,由校外渠道(包括各级政府机构、境内外合作院校及合作单位等)根据有关政府资助项目或学校合作项目提供资助,结合学校建设发展需要申报和派出的留学项目。

2.学校资助的其他公派留学项目:由学校根据我校有关项目提供部分或全部资助,结合学校建设发展需要申报和派出的留学项目。

3.自费公派:由教职工本人自行联系并承担费用,申请派出的留学项目。

四、公派留学的申请、推荐和录取

(一)教师公派留学申请条件

1.申请人为已与学校签订《聘用合同》、且在聘用期限内的在职在编教职工,身体健康,爱党爱国爱校。

2.3年履职考核结果为合格及其以上等次。

3.大学本科毕业后有5年以上工作经历(其中在我校工作2年及以上)、具有硕士或博士学位人员获硕士或博士学位后在我校工作2年及以上,均可申报各种公派留学项目。

4.申请时未在进修、访学及其他类别培训学习期限内。

5.攻读博士学位申请人应具有硕士学位,并在相应工作岗位取得较突出成绩、具有较强的科研能力。

6.同一时段内限申报一种公派留学项目。在已申报项目未公布录取结果前,不得申请其他项目。

7.留学人员按期回校后连续工作满2年及以上者,可再次申请公派留学。

(二)学生公派留学申请条件

1.申请人为学校正式在册在读全日制学生(博士生、硕士生、本科生),身体健康,爱党爱国爱校;

2.取得家人同意出国留学。

(三)推荐及录取

1.各学院(部门)须根据本单位人才培养计划和建设发展需要,做好申请出国留学人员的人才储备及初审推荐工作。部门党政领导应就申请人的思想品德、业务水平、工作学习表现等情况及根据本部门工作安排是否同意申报签署意见,再报学校对外处。

2.校对外处会同学校相关部门初审申请人资格后(副处级及以上教职工由组织部初审,副处级以下教职工由人事处初审,博士及硕士研究生由研究生院初审,本科生由教务处初审,城市学院本科生由城市学院初审),报主管校领导审定并签署意见。对于各级政府资助的公派留学项目,再按所申报项目渠道向上级主管部门推荐并由项目主管部门审批录取,或由学校按项目渠道向资助方及外方合作院校推荐后决定录取。教师自费公派留学项目在主管校领导批准后即视为录取。

五、公派留学人员的派出

1. 被录取人员须按录取的留学项目要求在留学资格有效期内派出。不能按期派出的,需提前至少2个月报所在学院(部门)批准后再报校对外处等职能部门按程序审批、上报,办理相关手续。不能按期派出且未报告相关部门的,留学资格自动取消。

2.留学人员出国前,须提前至少3个月按留学项目资助机构和学校要求办理出国留学派出审批手续,包括按所申报留学项目的管理规定与留学资助机构签定[f1] 相应的留学协议书。教职工还须与学校对外合作交流处及人事处共同签订《昆明理工大学教师公派出国留学协议书》(以下简称《协议书》)。对外处将审批表等交留学人员所在学院(部门)备案,学院(部门)负责督促留学人员做好工作交接,并做好考勤等相关工作。

3.留学人员购买赴留学目的国机票后,应提前10天以上将出国日期报所在学院(部门),学院(部门)再书面通知对外处和人事处。留学人员所在学院(部门)应对留学人员提出明确目标与要求,并在出国前由学院(部门)党组织负责人与留学人员进行出国教育谈话。留学人员为副处级以上干部时,由组织部负责安排行前谈话。尚未完成所主持科研项目的留学人员,应按科技处管理要求,在行前办妥委托他人负责或代理相应项目等有关手续。

4.留学人员须严格遵守国家有关法律、法规,同时遵守留学所在国家(地区)的法律、法规,并尊重当地文化习俗,积极认真完成留学计划,体现良好的中国形象、昆工形象和个人素养,维护国家和民族利益与尊严,不得从事有损国家和学校利益的活动。

5.各类留学人员在出国(境)前须自行购买或落实已购买境外医疗及人身意外保险,并将相关材料报学院(部门)和校对外合作交流处备案。学校不承担因留学人员未按要求购买相关境外保险所导致的经济责任和法律责任。

六、公派留学经费

国家公派、西部项目、地方公派留学人员,资助标准按国家留学基金委和云南省教育厅相关规定执行,国内各种费用(含签证手续费、交通费、培训费等)由本人自理,国外费用超出资助标准部分由本人自理;

单位公派留学人员,资助标准由相关项目资助渠道确定,并可参照国家留学基金委资助标准,资助内容包括:一次往返国际旅费和资助期限内的奖学金(包括伙食费、住宿费、注册费、交通费、电话费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延长费、零用费和学术活动补助费等)。奖学金资助标准及方式参照国家现行有关规定执行。公派出国攻读博士学位的教师需向国外院校缴纳的学费,原则上应由国外院校的奖学金资助,特殊情况需要学校资助的,按程序报经主管校领导批准并明确经费渠道后,在留学人员与对外处、人事处签订的教师公派留学协议有关条款中予以明确。

自费公派留学人员,全部留学经费自理。

七、留学期间的管理

(一)留学人员由所在学院(部门)和学校相关职能部门分工负责,协同管理。

(二)留学人员所在学院(部门)应积极配合对外处等职能部门协调管理。留学人员留学期间申请延长留学期限、提前回国、从事博士后研究等,所在学院(部门)须及时向对外处和人事处等部门提出明确意见,并采取有效措施督促留学人员学有所成、回国返校服务。

(三)留学人员在抵达境外10日内须就近向我驻外使(领)馆报到,并将报到情况以电子邮件告知所属学院(部门)。

(四)访学类留学人员须每3个月向所在学院(部门)提交《出国留学人员学习/研修情况报告表》,学院(部门)审核后交对外处备案。

攻读硕士、博士学位的教职工须每学年向所在学院(部门)提交本人学业进展报告,并附国外导师签字确认的学习情况评价函。所在学院(部门)应据此撰写并向学校对外处提交本学院(部门)对留学人员的年度考核意见,对外处报人事处及发展规划处备案。考核结果未达到合格及以上的,其公派留学资格从本学年最后一个月的下月起终止,留学人员须办理提前回国手续及时回校工作,未按要求回校的,按违约、旷工处理。

(五)留学人员应勤奋学习,提高效率,在规定期限内按计划完成学业并按期回国返校服务。未经留学项目资助机构和学校批准同意,留学期间不得擅自改变留学计划(包括留学身份、留学期限、留学国家、留学单位、学科专业等)。擅自变更的,留学资格无效,从变更之日起按旷工处理,本人及担保人承担相应违约责任。

(六)留学人员在规定的留学期限内确因学业或研究需要变更留学单位的,包括在留学院校(研究机构)内部变更院系或专业、或变更留学院校(研究机构),按以下程序办理:

提前2个月以上向所在学院(部门)报告,学院(部门)出具意见函,汇总留学人员个人书面申请、留学单位或导师证明函,(证明变更必要性,且确保在预定留学期限内完成学业,含获取学位)等材料,向对外处申请办理审批手续。未经学校和留学项目资助机构批准的变更,视为违约,本人及担保人承担相应违约责任。变更留学单位时不得变更留学国别。

经批准变更留学单位的留学人员抵达新的留学单位后,应于10日内向所在的我校学院(部门)和对外处报告。

(七)留学人员因故不能继续学习需要提前回国的,应提前向所在学院(部门)报告,学院(部门)应出具意见函,汇总留学人员个人书面申请、留学单位或导师的意见函等材料,向对外处申请办理审批手续,由对外处报人事处和发规处,经学校和留学项目资助机构审批同意后,办理回国手续,留学资格不再保留。未经学校和留学项目资助机构批准擅自提前回国的,视为违约,本人及担保人承担相应违约责任。

(八)留学人员因病不能继续学习需中途休学的,应提前向所在学院(部门)报告,学院(部门)应出具意见函,汇总留学人员个人书面申请、留学单位或导师的意见函、学籍保留证明及提出申请时所在地医院出具的证明等材料,向对外处申请办理校内审批手续,由对外处报人事处和发规处。休学期间生活费等资助经费停发。因病中途休学时间累积超过1年的,当次公派留学资格终止。未经学校和留学项目资助机构批准,以患病或其他理由擅自休学或中途回国的,均按违约处理,本人及担保人承担相应违约责任。

(九)攻读学位人员如需变更攻读方式,须在每学年结束前2个月与所在学院(部门)联系办理变更手续:提交本人学业进展报告,国外留学单位或导师签字确认函(证明同意变更,变更起止时间,且变更不影响留学计划等)及所在学院(部门)意见函等材料,向对外处申请办理校内审批手续,由对外处报人事处和发规处。擅自变更的,按违约处理,本人及保证人承担相应的违约责任。

(十)确需延长留学期限的教职工留学人员,须在规定的留学期限届满前2个月以上向所在学院(部门)报告,学院(部门)应出具意见函,汇总留学人员个人书面申请、留学单位或导师证明其确因学业确需延长且可在延长期间内完成留学计划的书面意见函等材料,向对外处申请办理校内审批手续,由对外处报人事处和发规处。

攻读学位的公派研究生在规定的留学期限内不能按计划获得学位,需要延长留学期限的,应在规定的留学期限届满前至少3个月向所在学院(部门)书面申请,学院(部门)应出具意见函,汇总留学人员个人书面申请、留学单位或导师证明其确需延期且可以在延长期限内获相关学位的书面意见函等材料,向对外处申请办理校内审批手续,教师类别由对外处报人事处和发规处;学生类别由对外处报研究生院。

申请延期的留学人员须在校内审批手续完成后1周内向学校缴纳延期保证金,由对外处通知财务处办理。缴纳延期保证金金额根据延期时间长度按每月1000元计算(以月为单位)。未缴纳延期保证金视为违约。

国家公派(含西部项目)、地方公派等政府资助项目留学人员申请延长留学期限,完成上述校内审批程序后由对外处行文上报云南省教育厅、国家留学基金委等上级主管部门审批同意。

未经学校和留学项目资助机构批准擅自延期滞留的,视为违约,教师按旷工、学生按旷课处理,本人及担保人承担相应违约责任。

(十一)留学人员在留学期间需要长途旅行参加国际学术会议,并在我校报销(由本人有关课题费等承担的)相关经费的,应按学校因公赴国(境)外学术交流相关规定办理校内审批手续,鉴于本人不在国内,可委托本人所在学院其他人代为办理审批手续。

(十二)攻读博士学位的留学人员,在规定的留学期间内,确因学业需要须赴第三国学习或从事科研合作超过1个月以上的,应提前至少2个月与所属学院(部门)联系,提交个人书面申请、研究计划、留学所在国和第三国留学单位或导师书面意见函,报学校和留学项目资助机构审批。凡未经批准,擅自赴第三国达1个月以上的,均按违约处理,本人及担保人承担相应违约责任。

八、回国与服务

(一)留学人员回国后,应于15日内(逢节假日顺延,下同)到所属校内学院(部门)报到。学院(部门)应对留学人员的留学效益进行考核,并出具加盖部门公章的《留学任务完成情况考核鉴定》。

(二)教职工留学人员应在回国20日内到学校对外处交存留学档案及办理报到手续,同时交验报到材料相关原件。对外处以留学人员所在学院(部门)提交的留学档案为依据通知人事处、财务处和发展规划处办理相关手续。

(三)教职工留学半年以上,应于留学期间或最晚于回国后半年内就所研究的领域或课题在国外学术刊物上至少公开发表1SCISSCI学术论文。

(四)学生留学人员完成留学项目回国后继续保留我校学籍的,须在回国后20日内向所在学院报到,博士、硕士研究生还须向研究生院报到,本科生还须向教务处报到(城市学院本科生向城市学院报到即可)。

(五)教职工留学人员回校报到后,对外处将留学人员提交的留学登记存档。留学人员所在学院(部门)应对其回校后的教学、科研工作进行跟踪管理。

(六)教职工留学人员按期回国后应在学校连续服务5年(含攻读硕士、博士学位人员和进修访学人员)。留学人员完成留学任务回校报到工作后,自报到后第2个月起开始计算回校服务期。教职工留学人员回校工作后,年度履职考核不合格的当年不计入服务期限。

九、教职工留学人员待遇

(一)按照与学校签订的留学协议,按期回校工作的公派留学人员,境外留学时间连续计算工龄;在专业技术职务晋升、工资评定等方面与校内教师同等对待,并适当考虑留学经历和留学期间取得的成绩。在留学期间评审通过的专业技术职务及工资晋级标准,待回校工作后再予兑现。

(二)公派留学人员在与学校签订的协议规定的出国留学期间,学校保留其公职,并按学校人事和绩效工资管理有关规定保留相关待遇。

学校按规定为其缴纳公积金和各类社会保险。

(三)留学延期但未按学校规定办理留学延期手续的,自逾期第一个月起停发工资及其他福利待遇。逾期达15个工作日未归者,视为自动解除聘用关系,并承担相关违约责任。

(四)由学校提供资助的单位公派留学人员,资助标准参照国家公派留学人员资助标准,资助内容包括:一次往返国际旅费和资助期限内的奖学金(包括伙食费、住宿费、注册费、交通费、电话费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延长费、零用费和学术活动补助费等)。奖学金资助标准及方式参照国家现行有关规定执行。

(五)经学校批准并与学校对外处和人事处签订《协议书》的自费攻读博士学位人员,在《协议书》确定期限内毕业的,学校还给予以下支持:

1.学费。取得博士学位并经中国留学服务中心认证,且按规定办理完毕所有报到手续的,提供本人自费支付学费的发票后,学校一次性给予不高于人民币税前3万元的学费补助,个人所得税由本人按规定承担。相关费用按照学校有关规定立项管理。

2.安家费和科研启动费。取得学位并经中国留学服务中心认证,并按规定办理完毕所有报到手续后,可享受安家费税前1万元和科研启动费税前3万元,个人所得税由本人按规定承担。相关费用按学校有关规定立项管理。

3.根据相关学科专业建设发展需要及相关学院工作协调安排,学校鼓励在职教职工出国脱产攻读博士学位,各学院(部门)应有计划地安排协调工作,为攻读博士人员提供学习便利。

十、违约责任

根据《国家留学基金资助人员派出和管理若干问题的规定》、《国家公派出国留学研究生管理规定》、《国家留学基金管理委员会留学基金资助出国留学指南》和《云南省地方公派出国留学选拔简章》等上级规章及学校有关规定,公派留学人员违反有关规定的,包括教职工在公派留学期间有《协议书》规定的违约行为的,应承担相应违约责任。

教职工在留学期间擅自变更留学计划、自行放弃国家(及地方)留学基金资助和国家(及地方)公派留学身份、单方面终止协议、未完成留学计划擅自提前回国、从事与留学计划无关活动严重影响留学计划实施、未完成回国服务期等违反《协议书》约定的行为,应赔偿留学期间学校按《协议书》规定为其支付的全部费用。

留学人员违反学校人事管理等相关规章制度的,由相关职能部门按规定处理。

对教职工违反《协议书》规定的违约行为,学校根据国家法律规定和《协议书》有关条款对违约人进行违约追偿。违约人本人及其担保人应承担相应违约责任。

教职工违约人员按《协议书》规定承担相应违约责任,及时如数完成经济赔偿,学校不再追究其法律责任;未按《协议书》规定承担违约责任并及时如数完成赔偿,则由其本人及担保人承担相关经济责任。如违约人及其担保人均不承担约定的经济赔偿责任,学校保留通过法律途径解决的权力。

公派留学人员出现国家留学基金委、云南省教育厅等上级资助机构规定的违规、违约行为,须承担资助机构要求其承担的相应违约责任,包括赔偿责任。

十一、因公出境赴港澳台的管理

因公出境到港、澳、台地区学习、研修、培训3个月及以上的情况,参照本办法执行。学校对外处同时为学校港澳台事务办公室。

十二、实施

本管理办法从发布之日起实施,此前学校所发布文件与本办法不相符的,以本办法为准。本办法由对外处和人事处负责解释。

 

附件:昆明理工大学教师公派出国留学协议书

 

                                     

 

 

附件:

昆明理工大学教师公派出国留学

协 议 书

 

 

甲方:昆明理工大学

   地址:中国云南省昆明市呈贡区大学城景明南路727

   法定代表人(或委托代理人) (对外合作交流处长)邓钢     

 

 (人事处处长)黄明勇     

 

乙方:(留学人员)

   姓名:            性别:       

    身份证号码:              

   现工作单位:        (学院/部门)

   联系电话:          ,邮箱:                  

文本框: 骑缝章是否已与甲方签订聘用合同   □是    □否

                       

 

丙方:(乙方国内经济担保人)

   姓名:               性别:       

   身份证号码:                  

   现工作单位:                  (学院/部门)

   联系电话:       ,邮箱:                 

 

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在

(1)国家公派留学基金 □ (项目名称:     年度                    

(2)地方公派留学基金 □ (项目名称:     年度                   

(3)单位公派项目经费 □(项目名称:            年度单位公派)

(4)自费公派项目经费 □(项目名称:            年度自费公派)

(5)其它            □(项目名称:                             

支持下出国留学事宜,达成如下协议:

第一条 甲方为满足学校人才培养和国际合作的需要,接受乙方的申请,同意派遣乙方从        月至      ­­­   月期间以

高级研究学者□ 访问学者攻读博士学位联合培养博士攻读硕士学位的身份赴            (国家)                  (留学院校)              (系/所)留学,期限为  个月(以录取通知书或资助证明函确定的留学期限、资助期限为准,自乙方抵达留学目的国之日起连续计算)。乙方最迟应于            日前回甲方报到工作。

第二条 甲方同意乙方选定的留学专业为        ,并同意乙方的留学计划。留学研究方向为                 

第三条 甲方承担如下义务:

文本框: 骑缝章1、在批准的留学期限内,甲方为乙方保留公职,不转出乙方的人事档案、工资关系,乙方按国家、云南省和甲方的有关规定享受相应工资待遇,甲方按规定为乙方缴纳住房公积金、各种社会保险等。根据留学方式的不同,乙方所在学院(部门)按甲方绩效工资有关规定确定乙方岗位额定绩效标准。

2、在本协议规定的留学期限内,甲方是□   否□提供资助。如提供资助,参照国家留学基金管理委员会资助标准执行。

具体资助内容包括:

 

3、自费公派取得博士学位人员,所取得学位证经教育部留学服务中心认证,并按规定办理完毕所有报到手续,提供本人自费支付学费的发票后,学校按有关规定和程序补助相应学费、科研启动费、安家费。若超过五年取得毕业证、学位证,则不享受学费、安家费、科研启动费。

第四条 乙方承担的义务:

1、按本协议第一条确定的留学专业和目标完成留学计划,并保证在第一条确定的留学期限内学成回校连续服务5年(含攻读硕士、博士学位人员和访学进修人员)。留学人员完成留学任务回甲方报到工作后,自报到后第2个月起开始计算回校服务期;乙方回甲方工作后年度履职考核不合格的当年不计入服务期。

2、乙方应将本人出发日期在出国前报所在学院(部门),同时将本协议一份交所在学院(部门)备案,并办理其它相关离校手续。

3、乙方留学期间,无论因何种理由需变更留学计划(含中止留学、变更留学国别、变更留学单位、变更留学专业、变更攻读方式、终止留学提前回国等),均应按《昆明理工大学公派留学管理办法》(以下简称《办法》)相关规定提前向甲方书面申请并提供相关证明材料,经学校及相关留学项目资助机构和甲方批准后方可变更。未经甲方同意擅自变更的,留学资格无效,承担相关违约责任,从变更之日起按旷工处理。

4、乙方须在抵达留学所在国后10日内就近向中国使领馆报到。乙方须根据留学所在国情况并参照当地政府或留学院校(研究机构)规定,在到达留学所在国后7日内及时购买或落实已购买境外医疗、人身意外等保险。因本人未及时购买境外医疗保险、人身意外保险产生的费用和责任由乙方自行承担。

5、访学、进修、培训人员(含博士后),须每3个月向所在学院(部门)提交一次《出国留学人员学习/研修情况报告表》,学院(部门)审核并签署意见后交对外合作交流处备案;在国外期间须接受校内所在学院(部门)及学校有关职能部门的业务指导和监督。

文本框: 骑缝章6、乙方属攻读硕士或博士学位的教职工留学人员,出境后须每学年向所在学院(部门)提交一次本人学业进展报告,并附国外导师出具并签字的学习情况评价函。所在学院(部门)应据此撰写本学院(部门)对留学人员的年度考核意见,提交学校对外合作交流处,对外合作交流处报人事处和发展规划处。考核结果未达到合格及以上的,公派留学资格从本学年最后一个月的下月起终止,留学人员须办理提前回国手续及时回校工作,未按要求回校的,按违约、旷工处理。

    7、乙方提前结束学业回国,或实际留学期限低于资助期限,或因故中途回国的,应退还相应期间已发放的资助费用。

8、乙方在留学期间,不从事与留学计划无关的劳务性活动。

9、乙方保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,尊重当地文化习俗,体现良好素养,认真完成留学计划,积极维护和树立我校良好形象。

10访学培训(含博士后)留学人员若申请延期,时间不得超过12个月;攻读硕士学位人员必须在2年内完成学业,不得延期;攻读博士学位人员应在协议规定期限内完成学业,一般不得延期,如确需延期,延期时间不得超过12个月,并须按《办法》相关规定提前向甲方和留学项目资助机构申请。未经批准擅自延期的,按违约处理,本人及担保人承担相应违约责任。

11、攻读学位人员毕业后不得选择双向就业。

12、乙方留学期满回国后,应在入境之日起的20日内完成校内报到手续。

13、遵守本协议未列详尽的学校公派留学和人事管理等相关规定。

第五条 如乙方违反本协议约定,甲方由对外合作交流处、人事处等职能部门根据其违约事实,按照国家有关法律规章和昆明理工大学有关规定,要求其承担相应的违约责任。

1、具有下列情形之一的,违约事实一经甲方认定,留学资格即行终止,甲方停止资助。乙方须向甲方偿还自出国之日起至留学资格终止之日甲方根据本协议第三条已向乙方提供的全部费用,并支付全部费用的20%作为违约金。若乙方是由校外有关机构提供资助,甲方经核实后通知有关机构停发相关资助。

1)在留学期间从事有损国家利益、国家形象的行为的;

2)在留学期间有违法犯罪行为的;

3)向有关留学项目申报受理机构或外方院校提供虚假材料的;

4)在留学期间擅自改变签证种类、改变国籍的;

5)未完成或擅自改变留学计划(包括留学身份、留学单位、留学院系或专业、留学国别、留学期限等)的;

6)在留学期间从事与留学计划无关的活动,造成不良影响,经批评教育拒不改正的;

7)未通过年度资格审核,拒不按要求回国的;

8)自行放弃公派留学身份、单方面终止协议的;

9)在留学期间非健康原因休学、退学和被开除学籍的;

10留学期间擅自提前回国或擅自中途回国的;

11)在规定的留学期限届满后,或在经学校批准的延长留学期限结束后,擅自逾期15个工作日以上回国的;

12)在规定留学期限内未按计划获得学位,未经批准且未开具有关证明及办理结(肄)业手续擅自回国的;

13)其它违反《聘用合同》、《协议书》或学校其它管理规章制度的情节严重的行为。

14)经批准延长留学期限,未按规定办理续签《协议书》等有关手续的;

15)回校连续服务不满5年,再次出国超过3个月且未按规定报学校批准备案的。

3、乙方自抵达留学目的国之日起,应每3个月向所在学院(部门)提交研修报告及国外导师或合作教授鉴定,学院(部门)交对外合作交流处备案。逾期1个月仍未提交的,甲方有权自下月起停止本协议第三条资助内容。

4、对违约的教职工,学校可单方面解除《聘用合同》。乙方另需承担学校人事管理等制度规定的相关责任。

5、乙方违约同时甲方与其解除《聘用合同》或乙方擅自脱离学校的,按回校工作后在学校每服务满一年递减20%的标准,一次性偿还本协议第三条确定的全部费用。

乙方如为自费攻读博士学位留学人员,不再享受安家费和科研启动费等相关待遇;已领取的,须一次性偿还学校给予的安家费和科研启动费及其它相关费用。

6、违约同时但未解除《聘用合同》的,应一次性偿还本协议第三条确定的全部费用;不能一次性偿还的,学校从本人工资中按每月一定额度扣回,12个月内扣完为止。

7、乙方完成本协议约定的留学任务后,回校服务期未达到本协议第四条第1款规定年限即解除《聘用合同》或擅自脱离学校的,按回校工作后在学校每服务满1年递减20%的标准,一次性偿还本协议第三条所确定的全部费用。

8、违约人员当年履职考核确定为不合格。

9、乙方超过甲方批准学习期限未回校报到并办理相关回校手续的教职工,按旷工处理,承担学校人事管理和绩效管理制度规定的相关责任。

10、乙方违约行为一经确认,甲方即将《赔偿留学资助费用、违约金通知书》发至乙方及丙方,乙方及丙方应在限期内做出答复,并在规定的时间完成赔偿。

11、乙方如违约,除承担《协议书》和《管理办法》规定的违约责任外,还需承担学校人事和绩效管理等相关制度规定的责任。

12、乙方若违约且拒绝履行责任,甲方保留通过司法诉讼追究违约责任的权力。                                                       

第七条 丙方同意作为乙方的经济担保人,在乙方违约时,连带承担下列责任:

1、如乙方违约逾期或逾期不归,丙方有义务认真协助甲方共同积极追究乙方的责任。

2、在乙方违约而又未能完全承担协议规定的违约责任的情况下,则丙方作为担保人愿意承担赔偿责任。为此,丙方愿以(大写)__ 贰万_(¥ 20000_元人民币作为担保。乙方违约后,此款在违约发生之日起3个月内付给甲方。丙方承担赔偿责任后,有权根据有关法律规定向乙方追偿。

第八条 因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金,用人民币支付。

第九条 在乙方不履行回国服务义务的情况下,甲方有权决定将本协议书的副本及违约情况提交乙方留学所在国的有关单位及人员。

第十条、甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷应在中华人民共和国境内的甲方所在地申请仲裁和提起诉讼。

文本框: 骑缝章第十一条、本协议自签订之日起生效,签约各方均负有履行协议的义务。

第十二条、本协议一式五份,甲方两份(人事处、对外合作交流各一份),乙方、丙方及乙方所在学院(部门)各一份。

 

 

甲方法定代表人或委托代理人(签字)

 

(对外合作交流处处长:)           

(甲方公章)

(人事处处长:)       

               

乙方( 签字)              

 

丙方(担保人)(签字)         

 

签约日期:                    地点:                    

 

 

                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昆明理工大学校长办公室

2017616

 


 [f1]

公派留学